Newsletter Nº 7 – La importancia de la entrevista presencial frente a la entrevista por Teams
Entrevista laboral presencial vs. entrevista de trabajo digital
mujeres
Newsletter Nº 5 – Las mujeres pierden peso en la alta dirección del sector Fintech
En este quinto número, nuestra Socia y Líder de la Unidad de Servicios Financieros, Gabriela Orille, explica el descenso de la representación femenina en la alta dirección del sector Fintech, identificando las causas y las posibles soluciones. Gabriela Orille – Socia y Líder de la Unidad de Servicios Financieros La asociación AEFI Revela que sólo … Leer más
Newsletter Nº 2 – Ley Orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres
Este segundo número está referido a la reciente publicación de la Ley Orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres. La Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, entre otros aspectos, traspone la Directiva (UE) 2022/2381 del Parlamento Europeo y del Consejo, … Leer más