Mentoring de Segunda Carrera Profesional
(«El tercer acto»)
• Orientación y asesoramiento personalizado para directivos seniors que están en transición hacia una segunda carrera profesional.
• Evaluación de sus habilidades, necesidades retributivas, aversión al riesgo y dedicación en el tiempo para explorar nuevas oportunidades profesionales.
• Asesoramiento financiero en gestión patrimonial en colaboración con un banco de inversión para garantizar una transición financiera adecuada.
