Experience Ahead, que ha formado y acompañado a más de 200 directivos en el diseño de su segunda carrera profesional, y ETC Executive Search, firma enfocada a la búsqueda y gestión del talento directivo, ponen en marcha el Executive Evolution +50, un programa para apoyar a directivos senior a despejar la incógnita de su futuro profesional.
Mónica Pérez, Salvador Torres y Pilar Trucios en la firma del acuerdo de colaboración
DIRECCIÓN DEL PROGRAMA
Mónica Pérez Hurtado
Licenciada en Derecho por CEU San Pablo, MBA y Doctoranda en Reinvención Profesional, Con expertise en Desarrollo de Talento, Liderazgo, Innovación, Estrategia, marca personal y emprendimiento. En 25 años de trayectoria ha impulsado las carreras de profesionales y directivos como directora de Talento en N2S, headhunter, directora de Proyectos Estrategicos en Pfizer o directora de Selección en Barclays Bank. Desde 2019 invierte en startups STEAM e impulsa el emprendimiento a través de WA4STEAM, Experience Ahead o Bestalent. Es profesora asociada en CEU, MIT (Boston), ISDI y ponente internacional en compañias y escuelas de negocio.
Pilar Trucios
MBA por IESE, con estudios y experiencia internacional, es especialista en Estrategia digital, Innovación, Emprendimiento, Comunicación y Marca personal. Tiene más de 25 años de experiencia como directiva y empresaria. Ha sido subdirectora del diario económico Expansión y directora general en Bankia. Como emprendedora, ha puesto en marcha varios proyectos: The Valley Digital Business School, Experience Ahead y Wa4steam. Como Business Angel, ha invertido en más de 20 startups tecnológicas Es profesora en UNAV, MIT e ISDI y ponente en escuelas de negocios y empresas.
Duración
El Executive Evolution +50 tiene una duración de 16 semanas.
Durante este periodo deberás completar tu test de personalidad, 14 módulos con actividades, cuatro sesiones de mentoring y un Trabajo final.
Incluye
- Test e informes individuales de personalidad, motivos y valores
- Sesiones online y actividades con feedback cada semana
- Cinco sesiones presenciales en grupo
- Mentoring individual (una sesión de inicio + tres sesiones de 1,5 horas)
Lugar
Sede ETC Executive Search (Juan Bravo 2, 3º iz. 28006 Madrid), Campus virtual de Experience Ahead y Teams.
Admisión
Para ser admitido es necesario mantener una entrevista para determinar la adecuación del perfil al programa.
¿QUÉ OPINAN NUESTROS ALUMNOS?
Jesús Poza
CEO & founder de ESMYRS y Managing partner de Faren Industrias Químicas
Tras 26 años como directivo en una empresa industrial, este programa me ha permitido desarrollar una nueva etapa de mi vida que no sabía cómo abordar. Me hizo descubrir mi perfil emprendedor, con el que he puesto en marcha mi proyecto. Tanto los contenidos como el acompañamiento me sirvieron de guía para aterrizarlo».
Alicia Rubí
Socia de EY
“Es una formación intensiva y completísima, con profesores sinceros y pragmáticos que han pasado por la fase en la que estoy. Se sale con ideas claras de la variedad de oportunidades que existen y la capacidad que tenemos de emprender con confianza y éxito una nueva etapa profesional y vital».
Ignacio Cerro
CFO de Global Alumni
“Con 51 años y una trayectoria de 25 años en multinacionales, este programa me ayudó a abrir la mente y a entender que la vida profesional ya no es como la había conocido. El programa hizo que contemplara otras alternativas de futuro y diera un giro hacia una startup que estaba creciendo. Ha sido el programa que más me ha llenado en toda mi vida… y he hecho unos cuantos”.
Amalia Martínez de Velasco
International Coproduction Alea Media
“Este programa es un potente detonador. Te empodera, te ayuda a conocerte mejor, te hace comprender qué está pasando en el mundo y dónde puedes marcar la diferencia. Es un programa que yo recomendaría a cualquier persona que esté enfrentándose a un cambio laboral”.
¿Más información?
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